Comentario: Tips diterima saat melamar pekerjaan untuk fresh graduate
Bersiaplah untuk setiap wawancara dan lakukan riset tentang peran tersebutUntuk berhasil mendapatkan peran lulusan, sangat penting untuk menonjol dalam persaingan dan membuat kesan yang luar biasa selama wawancara.
Kunci untuk mengesankan pemberi kerja dalam sebuah wawancara adalah meluangkan waktu untuk mempersiapkan setiap wawancara. Teliti perusahaan dan peran secara menyeluruh, baca deskripsi pekerjaan dan soroti keterampilan dan nilai utama yang disebutkan.
Dalam jawaban wawancara Anda, pastikan untuk menyebutkan keterampilan yang diperlukan ini dan berikan bukti untuk menunjukkan di mana Anda sebelumnya memperoleh dan mengembangkan keterampilan/kualifikasi ini.
Salah satu tip wawancara terbaik adalah menyiapkan jawaban untuk beberapa pertanyaan wawancara umum, ini adalah cara yang bagus untuk membiasakan diri dengan beberapa pertanyaan wawancara umum yang mungkin Anda tanyakan dan berlatih mempromosikan diri dan kualitas Anda.
Untuk cara yang lebih berguna untuk mempersiapkan wawancara kerja lulusan, lihat blog kami untuk mengetahui cara menonjol dalam wawancara.
Kiat utama kami – Tindak lanjuti setiap wawancara dengan ucapan terima kasihCara yang bagus untuk meninggalkan kesan abadi yang baik pada pemberi kerja dan untuk menunjukkan bahwa Anda serius dan bersemangat tentang peran mereka, adalah dengan mengirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara sehari setelah wawancara Anda.
Ini mungkin tampak seperti tindakan kecil, tetapi mengungkapkan rasa terima kasih Anda dan menegaskan kembali minat Anda pada peran tersebut adalah cara yang bagus untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki sikap yang baik dan dapat membantu memberikan keunggulan pada lamaran Anda.
Belajar dari setiap aplikasi
Perburuan pekerjaan lulusan Anda kemungkinan besar tidak akan pernah berjalan mulus, kemungkinan ada rintangan di jalan dan Anda mungkin ditolak dari peran dan kehilangan pekerjaan lulusan yang benar-benar Anda inginkan.
Loker Jawa Barat - Untuk menghindari jatuh pada rintangan yang sama dan untuk membuat aplikasi Anda lebih kuat, ada baiknya meminta umpan balik dari perekrut dan manajer perekrutan tentang mengapa Anda tidak mengamankan peran tersebut dan apa yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkannya.
Dengarkan saran mereka dan terapkan ke aplikasi Anda berikutnya, mungkin CV Anda perlu sedikit dipoles atau Anda perlu mempersiapkan lebih banyak untuk wawancara, aspek apa pun yang perlu Anda kerjakan pastikan untuk menerima kritik secara konstruktif dan mewujudkannya.
ghj ss a jackdonutts@gmail.com (2023-02-09)
En respuesta a Blog zombie